Organisations- & Personalentwicklung

Qualitätsmanagement mit Engagement – Wie kriege ich das hin?

Persönlichkeitstraining

Sie als Person stehen im Mittelpunkt, weil Persönlichkeit führt!

Sie möchten sich weiterentwickeln, ihr Handeln als Führungsverantwortlicher, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Mitarbeiter und als Mensch

  • reflektieren und/oder sichern
  • sicherer und beständiger werden
  • dazu lernen

Hierzu biete ich Ihnen individuelle Beratung, Begleitung und Schulung zu folgenden Themen

  • Entwicklung von Führungskompetenz und Persönlichkeit
  • Verbesserung der Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung
  • Planung von Karriereschritten bzw. berufliche Neuorientierung
  • Kommunikation mit Kunden und
  • Umgang mit Krisen und Konflikten
  • Umgang mit Gewalt
  • Personalführung
  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Erkennen von Einflussfaktoren, Prozessen und Wirkungszusammenhängen
  • Erarbeitung von komplexen Lösungen und Umsetzungsstrategien
  • Vorbereitung wichtiger Verhandlungen
  • Auseinandersetzung und Sicherung vor wichtigen Entscheidungen

Veränderungen

Veränderungsprozesse und Zukunftsinitiativen sind wesentliche Wegmarken für die Entwicklung eines Unternehmens.

Die Begleitung durch einen Lotsen hilft auf diesem Weg, Klippen zu umgehen und sicher zum Ziel zu gelangen.

  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Führungs- und Prozessstrukturen
  • Methodenkompetenz

Lesen Sie hier die Geschichte vom „Toten Pferd“: Download

Veränderung braucht Persönlichkeit

Dafür stehe ich

Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung nach festen Prinzipien

  • Verbindlichkeit und Vertraulichkeit
  • Arbeiten auf Augenhöhe
  • Weiterbildung durch Erfahrungsaustausch und/oder Expertengruppen
  • Flexibilität